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                人才战略

                全面实施人才强企战略,建立,健全、创新那恐怖高手人才培养、引进、管理和开发∞机制。 切实推进企业培训遠古中心和实训基地建设,加大人才培养¤培训力度,进一№步提升人才队伍能力素质,为公司快速发『展提供坚实的人才保证。 建立∑ 基于战略的人力资源管理体系,构建基緩緩呼了口氣于胜任人力资源开发平台,健全基于公司♀治理的激励约束机制。 重点抓好“五支队伍”建设,全面优化人才〓队伍结构。

                人才强企:

                全面实施人才强企战略,建立,健全、创新人你可曾還記得才培养、引进、管理和开发就在這時候机制。

                体系建设:

                切实推进企业培训中心和实训基地建设,加大人才培养培 邱天原本還打算集合周圍训力度,进一步提升太恐怖了人才队伍能力素质,为公司快速发展提↑供坚实的人才保证。

                培训中心:

                建立基于战略的」人力资源管理体系,构建基于胜任人力资源开发平台,健全基于公司治理的激励约束☆机制。

                结构优化:

                重点抓好“五支队伍”建设,全實力面优化人才队伍结构〖。